Your Change needs YOU:
Irritation ist der erste Schritt zur Veränderung.

Willkommen!

Organisationen stehen heute neuen Herausforderungen durch zunehmende Komplexität, Wertewandel, Digitalisierung, Fachkräftemangel und Globalisierung gegenüber. Den Rahmen bildet ein Spannungsfeld aus Innovations- und Konsolidierungsdruck sowie ein Paradigmenwechsel in der Rolle von Führung.
Entscheidungen müssen häufig auf der Basis unsicherer und komplexer Informationen getroffen, kommuniziert und stetig angepasst werden.

Suchen Sie Inspiration, Unterstützung oder Orientierung für Ihre Arbeits-, Team- oder Führungspraxis?

Informieren Sie sich hier über mich und mein Angebot – ich freue mich darauf, Sie und Ihre Organisation kennenzulernen!
Meine Arbeitsweise ist durch Ziel-, Ressourcen- und Nutzenorientierung, Struktur, Dynamik, klare Kommunikation, Optimismus, Reframing und Pragmatismus sowie den Blick auf Potentiale geprägt. Die von mir eingesetzten Methoden sind vielfältig – inspiriert aus der Agilen Toolbox sowie dem systemischen Ansatz – orientiert an Ihrem jeweiligen Bedarf. Erfahrung und Knowhow aus rund 20 Jahren eigener Arbeitspraxis, Beratungs- und Führungserfahrung fließen dabei in jeden Prozess ein.

Mein Ziel ist, einen anregenden Raum zu kreieren, in dem Sie und/oder Ihr Team für Ihre individuelle Herausforderung passende, umsetzbare und innovative Lösungsansätze gestalten können, die Sie mit Motivation im Arbeitsalltag ausprobieren.

Herzlichst,
Kristina König-Freudenreich